ARBETSMILJÖ
Arbetslivet ska funka för alla
Att arbeta på Victoriahem ska vara tryggt och säkert. Vårt arbetsmiljöarbete styrs av vår arbetsmiljöpolicy och Arbetsmiljöverkets riktlinjer. Arbetsmiljöansvaret är lokalt, men vi har även en bolagsgemensam skyddskommitté som träffas fyra gånger per år, eller när behov uppstår. Vårt arbetsmiljöarbete innebär bland annat att:
- Samtliga chefer utbildas i grundläggande arbetsmiljörätt.
- Vi utbildar löpande våra anställda i brandskyddskontroller, brandfarligt arbete samt hjärt-lungräddning.
- Alla medarbetare erbjuds utbildning inom utmanade möten, för att bättre kunna förebygga och hantera hotfulla situationer.
- Alla anställda erbjuds friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring.
- Korttidsfrånvaron under 2024 var 2,15 procent.
MÅNGFALD
På lika villkor
I vår verksamhet möter vi människor med alla sorters bakgrund. Därför behöver vi också medarbetare som tänker olika, jobbar olika och har gjort olika saker i livet.
Vi strävar också efter en jämnare könsfördelning. Fastighetsbranschen är traditionellt sett mansdominerad – i synnerhet inom vissa yrkesgrupper – och så ser det ut även hos oss.
Vid nyrekryteringar tar vi hänsyn till den befintliga personalsammansättningen med målet att nå en mångfald bland anställda i alla delar av organisationen.
Och med mångfald menar vi allt från kompetens och livserfarenhet till kön, bakgrund och perspektiv.